施波委员：

您提出的《关于我省大力发展新能源和可再生能源产业的提案》收悉。感谢您对我省能源高质量发展工作的关心和支持。现就提案提出的有关问题答复如下：

一、工作开展情况

我省水电资源技术可开发量2347万千瓦、占全国的5.6%、居第六位，主要分布在乌江、北盘江、南盘江、清水江等流域。目前我省水电资源开发已基本完成。我省风能是全国四类资源区，风电资源技术可开发量为3000万千瓦左右；太阳能是全国五类资源区，可进行光伏发电开发，光伏发电资源技术可开发量1亿千瓦左右；浅层地热能据估算资源量相当于3.15亿吨标煤/年，可供建筑供暖制冷344亿平方米；生物质发电技术可开发装机为160万千瓦左右。

截止2022年底，全省电源装机8087万千瓦，其中火电装机3730万千瓦、占比47%；水电装机2282万千瓦，占比28%；新能源累计装机2075万千瓦，占全省电力装机的25%。2022年全省发电量2335亿千瓦时，其中火电发电量1438亿千瓦时、占比61%，水电发电量678亿千瓦时、占比29%；新能源发电量246亿千瓦时，占比10%。地热能供暖制冷面积累计达到1100万平方米。

二、关于几点建议的答复意见

（一）关于加强领导，建立工作专班，形成运行机制。

目前，我局为落实省领导对我省新型储能产业发展作出的重要指示精神，促进我省新型综合能源能源基地建设，提升电力安全保障供应能力和新能源消纳水平，充分发挥新型储能在能源保供中的重要作用，加快推进储能项目建设，助推能源产业及社会经济高质量发展，储能作为新能源的一种类型，已成立新型储能产业发展工作专班，形成专班运行机制。

（二）关于制定完善规划，强化规划管理和导向。

2022年4月，我局与省发改委印发《贵州省新能源和可再生能源发展“十四五”规划》，明确“十四五”期间我省加快优化能源结构，加大新能源和可再生能源开发利用，积极提高新能源和可再生能源消费占比。《规划》提出，到2025年底，贵州新能源与可再生能源发电装机达6546万千瓦以上，地热能供暖制冷面积达到2500万平方米以上，生物天然气产能达到2亿立方米。

（三）关于以创新为第一动力，强化科技，材料革命的突破。

“十四五”以来，省科技厅在新能源和可再生能源领域组织了“面向高比例分布式光伏消纳的交直流混合中低压配电网关键技术与装置研发”“山地风电场升压站智能巡检关键技术研究” “ZnFe2O4/MXenes 纳米反应器在太阳能驱动下去除聚苯乙烯微塑料关键技术研究与示范”“高性能电池级磷酸铁生产关键技术研发”等 40 余科技支撑计划项目和基础研究计划项目，支持企业和科研院所在光伏、太阳能、风电和新能源电池及材料等领域开展研究和技术攻关。在2023年5月发布的年度科技计划项目申报指南中，明确提出支持“新型高性能电池隔膜研发及产业化技术”“钠离子电池生物质硬碳负极材料研究开发”“适应新能源大规模接入的机组灵活运行、深度调峰及调频能力动态提升技术”等技术方向攻关，推动产业关键共性技术进步和成果转移转化，以技术创新助力新能源产业发展，推动我省逐步实现“双碳”目标。

（四）关于以天下人才为我所用，强化人才的支撑和保障。

1.搭平台助力引进急需紧缺人才。充分发挥贵州人才博览会引才平台载体作用，每年精准收集和广泛发布包括新能源和可再生能源产业领域在内的急需紧缺人才需求，集成项目、政策资源推进规模化引才聚才，同时，省人社厅每年还开展省赴知名高校引才活动，积极促成一批高层次人才和急需紧缺人才落地贵州发展。比如，今年举办第十一届贵州人才博览会，指导各地各相关部门广泛搜集引才需求，组织新能源和可再生能源产业等新型工业化领域用人单位500余家集中引才，随着用人单位与人才进一步对接洽谈，将有一批人才陆续落地。

2.抓项目强化领军人才支撑。实施“百千万人才引进计划”，对入选的“百人领军人才”“千人创新创业人才”，分别给予最高300万元、150万元的资金奖励，并为其提供工作场所、科研启动资金、工作助手，帮助协调解决住房、配偶安置、子女就学、职称评定等问题。截至2022年，省人社厅会同省委组织部、省科技厅、省财政厅共完成8批“百”“千”层次人才评选工作，引进“百”层次人才47人、“千”层次人才93人，兑现奖励资金8930万元，其中能源领域“百”层次人才1人（国家能源大规模物理储能技术＜毕节＞研发中心陈涛生）。今年，省委人才办巳优化整合“百千万人才引进计划”，省人社厅负责实施新“百千万人才引进计划”的“高技能人才”项目，将大力支持相关单位引进新能源和可再生能源产业相关领域高技能人才。

3.建强博士后平台强化青年科技人才支持。省人社厅研究出台《贵州省关于改革完善博士后制度的实施意见》、《贵州省博士后管理工作实施办法（试行）》和《贵州省博士后工作经费资助管理办法（试行）》，不断完善博士后管理制度，加强博士后招收培养，提升科研创新能力。对我省获批设立博士后科研流动站或工作站的单位一次性给予50万元新建站资助经费，对进站的全职博士后研究人员和在职博士后研究人员，连续两年分别给予每人每年10万元和5万元的日常资助经费。截至2022年，我省共建成博士后科研流动（工作）站72个，其中能源相关领域博士后工作站8个。

（五）关于制定成套的扶持政策，加快落地速度和效果。

新能源风电光伏项目从2021年后开始平价上网，中央财政不再补贴，实行平价上网，但是近年来，受来水偏枯及煤炭产能释放影响，我省能源供应紧张，为缓解电力保供压力，确保迎峰度冬，我局将配合省发改委等有关部门制定相关扶持政策，针对新型储能项目将会出台实行容量奖励、强化电价政策支持、优先调度使用、加强专项资金支持等相关政策支持，从而加快项目落地速度和效果。

（六）关于建立严格的工作责任考核制度，以新能源和可再生能源战略性新兴产业推动我省逐步实现双碳目标，真正建成名副其实的绿色能源大省强省。

今年我省新能源风电光伏项目拟要新增400万千瓦装机，通过年度工作责任目标的分解和实施，我省新能源装机规模持续提升，新能源和可再生能源消费占比持续提高，乡村清洁能源供应能力不断增强，新型电力系统建设正在推进，储能和地热能的规模化应用逐步开展，从而逐步实现我省新能源和可再生能源发展“十四五”规划目标，打造绿色能源大省强省。

三、下一步工作打算

下一步，我们将加快规划建设新型能源体系，科学谋划、因地制宜发展新能源，逐步提高非化石能源比重，在新能源布局谋划上，坚持“基地化、规模化、一体化”原则。利用大型水电、煤电通道富余容量发展水风光、火风光一体化项目，积极推进百万千万级光伏基地建设。有序推进项目建设。强化新能源项目事前、事中、事后管理，督促有关企业加快项目建设进度，从而逐步实现我省新能源和可再生能源发展“十四五”规划目标。

2023年6月25日

（主动公开）

（联系人：唐浩程；联系电话：13984000725）