黔能源机党通〔2012〕12号
关于基层组织建设年调查摸底和分类定级的
通 知
局属各单位党委、总支，机关各支部：
为扎实有效地开展基层组织建设年活动，推进发展型党组织建设，按照省委组织部、省委党建领导小组办公室《关于开展基层组织建设年调查摸底和分类定级的通知》（黔党建办发〔2012〕4号）精神和要求，现就开展基层组织建设年调查摸底和分类定级工作有关事项通知如下：
一、目标任务
紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”，开展“走红路、强党性、转作风、促发展”这一主题实践活动，对照我省基层组织建设年“十项行动、百项任务”具体目标任务和省直机关“五大项目、十九项任务”，广泛深入基层、深入群众、深入一线，从基层党组织入手，通过开展深入细致的调研，进一步摸清基层党组织和党员的底数，掌握发挥作用的情况，切实找准存在的突出问题，并按照相关标准进行分类定级，为下一步“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织”奠定坚实的基础。
二、调查摸底和分类定级范围
调查摸底和分类定级范围为局属单位所属基层党组织及机关各支部。
三、调查摸底内容
主要从基层党支部入手，对基层组织建设、班子建设、制度建设、经费场所保障、作用发挥等情况进行全面调查。调查摸底重点调查机关党员作风建设情况、组织活动开展情况、服务基层和群众情况、组织制度完善情况等。
四、分类定级方式
以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，在调查摸底的基础上，结合平时掌握情况和年度考核结果，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七个方面对基层党支部进行分类定级。（详细分类定级参考标准见附表4）
采用“五级五评”的方式进行分类定级，“五级”即按照分类定级标准将基层党组织分为：很好（95分及以上）、好（85-94分）、较好（75-84分）、一般（60-74分）、差（60分以下）。“五评”包括：上级党组织评、党支部自评、党员评、群众评、相关单位评（纪检、维稳、信访、环境、计生等部门及服务对象）。“五评”分别占总分值的百分比为：上级党组织评占30%、党支部自评占10%、党员评20%、群众评20%、相关单位评20%。
五、有关工作要求
上级党组织要负责对下级党组织进行调查摸底和分类定级工作，要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜、分类指导，实事求是、客观公正，不回避问题、不降低标准，有序推进有关工作。
1
、加强组织领导。调查摸底和分类定级工作是基层组织建设年最基础性工作，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手，各单位党组织主要负责人要高度重视，带头参加和指导工作，认真组织实施，切实摸清底数、掌握情况、找准问题、明确重点。坚持深入走访群众与召开专题会相结合，深入基层、深入党员、深入群众中开展调查研究，广泛召开群众代表会、党员大会听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议，分类定级结果可在一定范围内公示。
2
、建立工作台账。各单位要建立基层组织建设年工作台账，如实记录调查摸底和分类定级情况。要按照附表1至附表2的样式，定量掌握和分析基层党组织和党员情况；按照附表3的样式，深入查找基层组织建设存在的问题，提出整改措施，特别是要更多的调查了解基层党组织和党员在思想、作风和能力建设上存在的突出问题。按照附表4的样式，采用“五级五评”的方式对基层党支部进行分类定级。召开一次 党委（总支）专题会议，研究基层党的建设工作中存在的困难和问题，提出切实有效的工作措施。
3
、规范上报情况。各单位党组织要负责对本单位调查摸底、分类定级工作进行组织和指导，并形成汇报材料。汇报材料不拘泥于形式，材料要详实鲜活，问题要切中要害，对策要具体实际。要抓紧启动，组织精干力量，落实调查摸底和分类定级任务，于4月15日前向局人事处报送汇报材料、调查摸底汇总表（附表1至3）和分类定级汇总表（附表5）。
联系人：陈 勇 联系电话：6891031
电子邮箱：chenyong7476@sina.com
附：
表一：机关事业单位党组织调查统计表；
表二：党员调查统计表；
表三：贵州省基层党组织建设调查摸底表；
表四：机关事业单位和国有企业党组织分类定级参考标准；
表五：基层党组织分类定级情况统计表；
表六：国有企业党组织调查统计表。
二0一二年四月十一日
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