在5月6日召开的就业工作座谈会上，李克强总理强调，就业是民生之本、发展之源。他说：“我们推进钢铁、煤炭等行业去产能，必须要做好职业培训、托底保障等工作。不能出现大规模失业潮，更不允许出现‘零就业家庭’！”

        此前，人力资源和社会保障部部长尹蔚民曾公开表示，在煤炭行业化解过剩产能的过程中，将会涉及到130万职工的分流安置。庞大的人员负担，不仅成为了煤炭去产能过程中的最大难题，也成为了悬在煤炭人心头的石头，久久不能落地。由于技能单一，煤炭工作者很难跨界其他领域。对他们而言，煤矿就是生活的依靠。一旦离开了煤矿，生活也就迷失了方向。而总理的此番言论，就像给咱煤炭人打了一剂强心针——我们再也不用担心转岗分流后不能养家糊口了！

        值得注意的是，工信部副部长冯飞也曾表示，中央政府决定设立工业企业结构调整专项奖补资金，用于解决去产能过程中出现的职工安置、转岗、技能培训等问题，资金的规模是两年1000亿。而为了做好化解过剩产能的工作，国务院也积极部署了“1+8”的配套文件。

        从一系列的政策文件来看，虽然我国正大刀阔斧地推进供给侧改革，煤炭钢铁行业率先拉开改革的帷幕，但是，过剩职工的安置问题，一直都备受关注，也是改革中的发力点。有了政策的支持和相关部门的配合，希望咱煤炭人在改革的浪潮中也能安居乐业，过上好日子！