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文图/通讯员蔡青青  本刊记者 刘坤伦

7月14日，对国电投贵州金元集团股份有限公司（以下简称金元集团）纳雍发电总厂燃运除灰一部的职工来说，是一个非同寻常的日子，“中国电力投资集团工人先锋号”荣誉证书从北京飞到了大山深处。这是他们用热情、智慧、坚毅和汗水铸就的荣誉。

“先锋号”的领头人彭辉，工作业绩突出，人称“拼命三郎”，先后获得国电投集团、金元集团和纳雍发电总厂“优秀共产党员”、“劳动模范”、“先进工作者”、“五四青年奖章”等荣誉称号。今年5月，彭辉评为“贵州省劳动模范”。

头悬“三把刀”

燃运除灰一部，主要是负责纳雍发电一厂脱硫、除灰、燃运设备运行、异常及事故处理、监视控制、组织协调、专业指导和日常管理等工作。2009年，彭辉成为这个部门的主任。

“头上悬着安全、环保、廉政‘三把刀’。”彭辉说，“任何时候都不敢松懈。”

彭辉和他的团队以安健环体系建设为抓手，全面开展危险辨识及风险预控，抓牢安全生产基础，连年“两措”完成率100%；各类安全检查整改率完成100%，2013年、2014年，他们连续两年获金元集团安全生产“先进集体”荣誉。

燃运除灰一部所辖脱硫、除尘除渣、脱硝系统是火电厂实施清洁生产的核心部分。彭辉通过提高员工清洁生产意识，加强日常技能培训及针对性培训，不断提高员工运行操作水平，确保污染物达标排放。2012年至2014年脱硫不合格电量控制在0.5%以下，比金元集团规定标准低1.2个百分点，在省内同行业中居领先水平。

近三年来，燃运除灰一部通过精心调整维护，仅输煤皮带设备延长寿命使用一项就为电厂节约费用约60万元，脱硫厂用电率平均在2.3%，成为同行业中的佼佼者,脱硫不合格电量逐年下降，仅2014年就多争取到脱硫电价补贴160余万元。

不放过一丝一毫漏洞

2010年春节，很多运输公司打电话要来给他“拜年”，每到晚上，他连灯都不敢开，接到电话总是说不在家，整整躲了一个春节。后来，那些托关系的人见他“油盐不进”，慢慢就知道了他的“脾气”。

按照彭辉的说法，这个部门比较特殊和敏感，稍有不慎，就会给厂里带来不可估量的损失。因此，在带队伍过程中，他要求员工做到的，自己首先做到。在他的带领下，整个部门几年来没有出现经济问题。

攻关克难敢为先

每天早上提前15分钟上班，将一天的工作理出头绪，再到现场查看设备情况，是彭辉19年来养成的习惯，雷打不动。每逢周末节假日，在燃运除灰一部，总能看到他的身影。

2010年纳雍一厂4套除尘器电袋、4套输灰系统是贵州省内首家改造工程。时间紧，任务重，无经验，他带领部门员工重新修编规程、清理系统，解决了所有难题，终于顺利完成了4台炉除尘除灰系统的改造工作。

2011年3月，纳雍一厂2号筒仓底部积煤起拱发生自燃，彭辉不畏危险，从底部进入仓内了解情况，组织人员制定方案及专用工器，在保证生产正常运行的情况下，较短时间内不仅将筒仓内明火扑灭，还将仓内起拱近5000余吨积煤清理出仓，完成了一般情况下不可能完成的任务。事件处理完毕后，彭辉并没有就打住，他反复琢磨、大胆假设和定点试验，最终提出了“关于储煤筒仓起拱及自燃处理的建议”，从技术上彻底避免了筒仓起拱、自燃的可能，为企业挽回经济损失约300万元，获金元集团第四届职工合理化建议成果二等奖。

近年来，由于电煤煤质发生较大变化，随着国家对电厂环保要求的提高，纳雍一厂脱硫系统需进行技改扩容改造，针对生产实际情况，结合设计方给出的设计方案，彭辉大胆提出1、4炉脱硫系统号为单塔处理，2、3号脱硫系统采用一炉两塔处理的建议，并获得采纳应用。改造后的2、3号机组脱硫系统为一炉并列两塔的运行方式，新的运行方式无任何可借鉴经验，但迎难而上已成他多年的工作习惯，他组织技术人员成立攻关小组，与热控人员反复讨论保护的设置，与调试人员研究新的运行方式，带领运行人员演练事故处置方案。经过努力，总结出一套有针对性的运行方案，使技改工程顺利接管试运，保证了环保减排任务的圆满完成。也为纳电一厂机组经济环保运行积极探索出了一条新路。

彭辉（右一）在生产现场

加强团队凝聚力   

燃运除灰一部是一支年轻的队伍，所辖2个班组59人，其中大专及以上文化52人，平均年龄33岁。

“个个都是生产骨干。”在彭辉眼里，团结战斗、凝聚力强、奋发向上的团队精神才是最大的财富。

如何带好年轻人，使他们充分发挥作用，是彭辉和他的领导班子认真考虑的问题。经过讨论，燃运除灰一部在全厂率先启用部门全员积分考评制度，从出勤率、工作表现、获奖情况、稿件等多方面全方位对职工采取精细化管理。

此外，充分发挥部门年轻人多的优势，扎实开展班组标准化建设工作。2014年部门所辖班组全部被评为总厂班组标准化建设“明星班组”，在金元集团组织的班组标准化建设评比中名列前茅，其中一个班组荣获金元集团“明星班组”。

在燃运除灰一部，随地可以见到利用废旧油桶、安全帽、包装箱等自制花盆，形成了花园式车间和班组。

“这是争创‘模范职工小家’的结果。”彭辉说，通过这些小细节，增强部门的向心力、凝聚力和活力。

2014年，由部门青年职工筹备参赛的《2%节电行动》获金元集团首届青年“创新创效”活动三等奖。

挤出的时间

在同事的印象中，任何时候彭辉都在蹙眉思索，脑子里全是工作那些事。

2014年，他通过自学拿到了注册安全工程师资格证。有人好奇地问，平时工作已经那么忙，怎么还能抽出时间学习考试？

他笑着说：“时间就像海绵里的水嘛，挤一挤总是有的。”

然而，彭辉却没有挤出更多的时间给家人。

彭辉的妻子记得，在她怀孕初期，因为先天性流产只能卧床保胎，生活不能自理，而他却因忙工作无法照顾妻子，家里父母年事已高，他只能请一个陪护全程照顾她。

“怀胎十月，他看望我的次数一只手都数得过来。”妻子生产那天凌晨打电话告诉他有了反应，希望他赶紧赶到医院陪伴，而他却等到上班后将手上的工作安排妥当，才往医院赶。到医院时孩子早已呱呱坠地。在医院不到3天，他因工作需要，不得不丢下妻儿再次回厂。

偶尔，彭辉也会挤出时间陪女儿玩游戏。“我确实欠她们母女太多，等以后慢慢还了。”彭辉说的这个以后，连他自己也不知道是多久。好在妻子很理解他，在说起彭辉的时候，她总是满脸自豪。

近年来，彭辉参与编写了《电力系统化学与环保试验》一书，已出版发行并获好评，并在专业技术杂志上发表过多篇论文，主持编写完成厂内多项规程、标准。“除灰除渣系统水平衡改造”获贵州省经信委单项三等奖；“净水站系统改造及运行调整，降低制水成本”获贵州省经信委节能奖；“脱硫除雾器运行监控方法改进”获2011年度贵州电力行业环保监督单项奖。

从二十出头的青葱岁月，到两鬓初白的成熟稳健，19年的光辉岁月，彭辉像许多电力一线职工一样，将美好的青春奉献给了电力事业。

他说：“人总要为自己的选择负责。”他选择了奉献，他做到了。

设备安全“严”字当头