贵州省能源局党组领导班子群众路线教育实践活动整改落实方案
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贵州省能源局党组领导班子群众路线教育实践活动整改落实方案

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字体: 发布时间:2014-01-11 00:00:00 打印本页 关闭本页   

 

 

 

贵州省能源局党组领导班子

群众路线教育实践活动整改落实方案

中共贵州省能源局党组

 

根据中央和省委的统一部署和要求, 我局开展的群众路线教育实践活动自20137月启动以来,在省委第12督导组的具体指导和帮助下,认真开展了学习教育、听取意见和查摆问题,开展批评两个阶段的工作,取得了阶段性成果,并于1029日召开了党组专题民主生活会。通过前两个阶段的工作,局党组及班子全体成员践行党的群众路线的自觉性和坚定性进一步加强,转变作风、提高效能、服务基层、服务企业的宗旨意识进一步强化,工作作风有改进,党群干群关系有改善,一些影响和制约行业和单位发展的实际问题得到了初步解决。为着重解决好党组及班子成员对照检查出来的问题,扎扎实实搞好整改落实和建章立制,确保教育实践活动真正取得实效,局党组特提出以下整改方案。

一、指导思想

    全面贯彻中央和省委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求和指示精神,以解决问题为目的,以建章立制为重点,以群众满意为目标,以促进发展为根本,结合行业和单位实际,教育引导党员领导干部树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色,使全体班子成员思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,为能源事业持续健康发展提供坚强保障。                                                         

二、工作原则

1、能快则快原则。对经过努力能够及时解决的突出问题,采取措施,创造条件逐步解决,力争年底前基本完成;

2、集中力量原则。对一些涉及面广、短时间内难以解决的矛盾和问题,在1~2年内集中力量,重点解决。

3、群众满意原则。对应当解决但一时解决不了的问题,向群众做出说明;对解决问题效果不好、多数群众不满意的,重新进行整改。

三、目标要求

通过整改,全面加强局党组及班子成员的思想、组织、作风、制度和廉政建设,使省能源局领导班子建设成为自觉践行群众路线、善于领导机关进步、带头作好勤政廉政表率、积极推进行业科学发展的坚强领导集体和核心。在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌,使干部职工工作作风更加扎实,服务意识更加提升,工作思路更加开阔,工作效率更加提高。彻底摒除庸懒慢浮贪、“冷硬横推拖”、“门难进、脸难看、事难办”等行为,真正实现提质、提速、提效,更好地服务于全省能源产业发展,推动我省科学发展,后发赶超,同步小康。

四、需要整改的问题

局党组及成员紧紧围绕为民务实清廉的要求,聚焦四风,结合执行中央八项规定和省委十项规定,紧密联系思想、作风和工作实际,认真查摆了自身及党组存在的十五个方面的突出问题,分别是:

    (一)形式主义方面的问题

1.理论学习不深,工作落实不力。班子在理论学习上还不够系统深入扎实,有时存在学习时间不够和走形式的现象。有些工作比较被动,质量不高;有些工作执行力不强,抓落实不够。

2.调研质量不高,文风会风不实。深入基层调研指导不深不细,帮助基层解决实际问题和困难不多,调研报告质量不高。个别会议准备不充分、不简练,文风、会风还需务实,文件仍需精简,会议效率还需提高。

(二)官僚主义方面的问题

1.联系群众不深,宣传教育不够。“讲访帮促”等活动还不深,群众工作还不细,对焦点、难点问题有畏难情绪,曾出现过群众集体到机关上访的情况。在全局重大工作上,对机关干部职工的政策宣传教育力度不够。在对外宣传报道上,宣传范围和内容不深

2.关心职工不多,沟通协调不强。领导和职工之间多是以谈工作为主,交心谈心少,办公条件简陋,对职工在子女入学、两地分居、生活困难等问题上关心不够。班子成员之间的沟通协作还需进一步增强;班子对外的沟通协调力度还不够,在统筹开展工作,整合力量,形成合力方面仍有差距。

(三)享乐主义方面的问题

1.开拓创新精神不足,服务基层不够。思想上还存在图安逸享受和安于现状的想法,满足于现有成绩,满足于现有学识,开拓意识和进取意识有待加强。机关不同程度地存在门难进、脸难看、事难办的现象;工作中服务基层和企业未全覆盖,指导帮助地方和基层的力度还不够。

2.公务接待控制不严。借接待之名或联系兄弟单位感情、方便下步工作为由,偶有公务接待超标现象

(四)奢靡之风方面的问题

1.消费高档烟酒,勤俭节约不严。在公务接待活动中,存在偶尔有消费高档烟酒的现象。在公共设施、办公设备等方面还没能完全做到厉行节约。

2.偶有公车私用,被超标准住宿。在公车管理和使用上,虽然建立了相关规定和制度,但偶尔存在公车私用现象。班子成员出差期间,偶尔有住酒店超过规定标准的现象。

五、整改措施

局党组在认真梳理、统一分类的基础上,结合我局实际,按照边学边改、边查边改、边整边改的要求,本着对于整改条件成熟的立即着手整改,条件不具备的,提出近期、中期、长期方案目标,待条件成熟之时予以落实的原则,制定具体整改措施(详见《省能源局党的群众路线教育实践活动整改落实措施一览表》)。

六、整改要求

整改落实阶段是见成效的环节,要提高标准、严格要求,集中整治一些班子成员在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题,确保整改效果。

()加强组织领导,落实整改责任。按照整改方案落实的责任领导、责任处室、责任人,班子成员、处室、责任人要对号入座,按照谁主管、谁负责的原则,层层抓落实。对查找出来的问题即查即改,边查边改。对一些能够及时解决的问题,切实做到不等、不拖、不推,立即整改;对因合理原因不能解决的问题,做好耐心细致的解释工作,赢得群众的理解和支持。
()加强督促检查,通报检查情况。党组负责人要认真检查整改落实情况,对于整改意识淡薄或整改不到位的,要督促其及时整改,确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效,并在一定范围内通报检查情况,整改工作结束要对整改情况进行考评。
()建立长效机制,做好宣传总结。按照为民务实清廉的总体要求,围绕提升党性修养、强化宗旨意识、服务人民群众、促进各项工作的总体目标,建立健全密切联系群众服务长效机制,切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。要做好工作总结,整改落实阶段结束前,要对教育实践活动进行全面总结,并召开总结会议,对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。

 

省能源局党的群众路线教育实践活动整改落实措施一览表
整改
类别
整改问题 整改措施 整改内容 责任领导 责任处室 责任人 整改时限




































理论学习不深,工作落实不力。 坚持和完善领导干部学习制度,健全学用结合长效机制,积极转变思想观念。 一是制定《党组中心组理论学习制度》和《党支部学习制度》,严格落实党组中心组学习制度。坚持中心组每月集中学习一次,全年不少于12天;二是努力抓好学习成果转化。每位班子成员每年要撰写1~2篇具有一定思想深度的结合实际工作的学习心得体会,倒逼班子成员不断加强个人理论知识、专业知识和管理水平的综合提升;三是全面推进思想解放。加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于行业科学发展的工作机制。 张应伟
杨玉华
 人事处 班子全体成员 教育实践活动期间集中整改,之后长期坚持
建立落实工作考评和责任追究机制。 一是制定完善《机关作风建设考核办法》和《作风建设监督检查和责任追究制度》,健全落实工作机制,加强责任落实,完善政绩考评,全面客观地评价班子成员的工作政绩,对班子成员分管处室年度目标考核中任务未能及时完成的实行问责;二是强化监督检查,提升执政能力。局党组要明确班子成员分工,明确问责范围和问责程序,探索建立监督部门与承办部门之间的协调配合机制,狠抓工作落实。每位班子成员要切实抓好分管工作的任务落实,并坚持带头学习和实践。驻局纪检组要切实履行监督检查职责,协助党组做好重点工作任务落实情况的督查工作。
张应伟
胡晓刚
杨玉华

人事处
监察室
杨玉华赵小林 2013年12月31日前出台制度,之后长期坚持
加强能源行业管理,深化能源产业改革,加快能源产业转型发展 一是加快煤炭产业转型发展。继续深入推进全省煤矿企业兼并重组工作。加快对主体企业兼并重组实施方案的审核工作,选定并总结推广一批兼并重组典型示范企业、示范县和先进部门的先进经验。加快兼并重组工作具体操作实施的督导督查,确保年底完成关闭101处煤矿的目标任务。力争到2014年上半年完成兼并重组任务,全省煤矿数量减少到800处左右;二是发展壮大电力产业。加大跑部力度,争取部分重点电源项目获得国家路条。抓好“十二五”电力发展规划电源项目的建设,争取电源项目早日落地。加快在建重点电源项目建设,争取盘县电厂“上大压小”#2机组,桐梓电厂#2机组2014年投产。积极研究支持贵州低热值煤发电、热电联产项目和非化石能源开发项目政策,优化电源结构;三是加快发展新能源产业。积极向国家能源局争取“十二五”第四批风电项目2014年底核准计划、可再生能源电价附加补助资金申请项目确认等支持,满足我省新能源健康发展需要。积极推进风电、生物质能、垃圾发电等新能源在建项目的建设,加快开展前期工作项目的工作步伐。做好我省生物质能源发展的研究工作,编制完成《贵州省生物质能发展规划》,为高效利用我省生物质能资源创造条件。 张应伟
胡世延
李奕樯
兰海平
徐光伟
煤炭处
电力处
新能源处

兰海平徐光伟卓 
2014年
12月31日
调研质量不高,文风会风不实。 优化调研质量,改进工作作风。 一是健全落实领导联系点机制,深入实际调查研究,帮助基层解决实际问题和困难。班子成员每月下基层调研不得少于1~2次,时间累计不得少于3天,特别是要加强对各市(州)、县(市、区、特区)能源管理工作和局属单位的调研指导;二是认真执行《调查研究工作制度》,完善重大问题决策前的调研机制,每位班子成员每年要紧密结合分管工作实际选择1~2个课题,每年要形成一本调研报告及调研成果汇编;三是精简文件简报。严格落实中央八项规定和省委十项规定,从严控制发文数量,今年全年发文数量争取控制比上年减少15%左右。除重大工作部署性文件,原则上请示、报告类文件直奔主题、直接了当;其他文件严格控制文字数量,讲清问题,力求快而简,减少穿衣戴帽。可有可无、内容空洞的简报一律不发;四是制定省能源局党组会议制度、局长办公会议制度。精简会议,提高效率,严格会议请假制度和会场纪律,从严把握参会人数,议题梳理清楚,会后迅速发布纪要,纪要简明扼要,切实提高会议效率和质量。
张应伟
范开忠
胡世延
李奕樯
兰海平
徐光伟
机关各处室 各处室负责人 教育实践活动期间集中整改,之后长期坚持



联系群众不深,宣传教育不够。 强化宗旨意识,着力破解难题。 一是牢固树立宗旨意识,忠实践行党的群众路线。建立完善领导联系群众机制,落实《领导干部联系点制度》和《领导干部基层工作制度》,自觉摆正与职工群众的位置,端正对群众的态度,密切与群众的联系,增进与群众的感情;二是抓住能源行业改革发展核心和群众关心的热点焦点,同心同苦办实事、解难题。结合“十二五”能源规划中期评估,抓紧全面启动“十三五”能源规划前期研究,对各地提出的符合产业政策、具备条件的能源项目认真疏理,加强指导,加大协调服务和向上争取力度,使更多的项目进入规划,早日开工建设;三是自觉接受群众监督,公平、公正落实和执行各项公务;四是建立领导干部定期作形势报告制度,拓宽宣传渠道,强化宣传教育工作。建立完善班子成员定期作专题形势报告制,定期组织召开全体职工参加的形势报告会,由局分管领导主讲,宣传贯彻局中心工作的目标任务、工作要求、政策规定和保障措施等。适时利用调研、走基层、督导等活动之际,加大宣传解读国家、省有关能源产业政策,扩大宣传范围,促使更多职工群众进一步了解政策,支持政策,用好用活政策。 张应伟
范开忠
胡世延
李奕樯
兰海平
胡晓刚
杨玉华
徐光伟
机关各处室 各处室负责人 2013年12月31日前出台制度,之后长期坚持。



关心职工不多,沟通协调不强。 建立健全干部职工关怀激励机制。 一是制定《党内组织生活会制度》和《党内民主管理制度》。进一步公开党务工作,明确党内组织生活会和党组民主生活会的目的任务,提高党员参政议政的积极性,并认真履行职责,正确行使权利,发挥党员的民主监督作用;二是建立健全干部职工关怀激励机制,合理统筹安排处室工作。班子成员要加强与分管处室工作人员的交心谈心,加强工作沟通,掌握工作进展和人员特点。在生活中,进一步关心职工在子女入学、两地分居、生活困难等问题;在工作中,加大干部职工的培训、培养和使用力度,根据其个人特长,合理安排工作岗位,发挥人才优势,营造良好的工作环境,为职工提供展示自身工作价值的平台,增强能源发展后劲。 张应伟
范开忠
胡世延
李奕樯
兰海平
胡晓刚
杨玉华
徐光伟
机关各处室 各处室负责人 2013年12月31日前出台制度,之后长期坚持。





开拓创新精神不足,服务基层不够。 加大统筹协调,开拓创新工作。 一是积极争取国家和省的支持,促进能源管理体制的进一步完善;二是加强与省直机关的沟通协作,整合各方力量推进中心工作开展,加强对外宣传合作;三是实行外出请假和打招呼制度;四是建立健全大事记通报制度,加强内部信息交流;五是注重人尽其才、才尽其用,健全完善激励机制,合理统筹安排处室工作。 张应伟、范开忠、胡世延、李奕樯
兰海平、胡晓刚、杨玉华、徐光伟
机关各处室 各处室负责人 教育实践活动期间集中整改,之后长期坚持。
完善制度建设,强化机关管理。 一是制定完善《贵州省能源局机关工作人员作风问题处理实施细则》等一系列作风建设制度。规范机关工作人员日常行为,对产生“庸懒慢浮贪”等工作作风问题的相应处理作出明确规定;二是制定完善《贵州省能源局处室工作制度》、《首问责任制度》、《限时办结制度》和《公开承诺制度》。明确处室工作职责及相关业务办理流程,严格按照规定程序和时限办结行政许可事项,做到不拖沓、不推诿、不扯皮、不积压,深化服务意识,提高效率,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督,严格追究责任,做到事事有人管、事事有人问,确保政令畅通;三是制定完善《省能源局行政审批电子监察管理制度》、《省能源局行政效能监察实施办法(试行)》。加强对行政审批行为的监督,提高考核工作的针对性,提高行政效能。四是制定完善《省能源局领导班子成员包案督访工作规定》。加大对全省能源系统相关信访案件责任主体单位信访维稳工作的督导力度,做好信息跟踪,督办落实到位,真正化解影响社会稳定和谐的突出矛盾和问题;五是制定《贵州省能源局直属机关党委工作制度》及党务工作系列制度,发挥机关党组织的战斗堡垒作用,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,确保各项工作的顺利开展;六是建立局内办公OA系统,提高工作效率和质量,更好服务能源产业。 张应伟
胡世延
李奕樯
胡晓刚
杨玉华
监察室
办公室
人事处
统调处
杨玉华
赵小林
 
 
局内OA系统在2013年12月底前测试运行;制度于2013年12月31日前出台,之后长期坚持。



公务接待控制不严。 完善公务接待制度,有效管控公务接待成本。 一是及时制定完善接待制度。根据中央《党政机关国内公务接待管理规定》及省有关规定,及时制定完善局公务接待制度,规范公务接待标准,压缩行政成本,完善行政支出项目限额制度,减少陪同人和经费开支;二是控制公务接待活动。从实际出发安排公务接待活动,取消不必要的公务接待活动,保证正常公务接待活动。不能以联系兄弟单位感情方便下步工作等原因为由,安排不必要的接待;三是严格报销审批程序。接待任务完成后,由办公室按照规定接待内容,对接待处室或人员提交的有关票据或发生的支出事项逐一进行审核、登记后,经主任签字后由财务报销。凡超出接待内容以外的费用一律不予报销。 张应伟
胡世延
胡晓刚
监察室

办公室
赵小林

 
教育实践活动期间集中整改,之后长期坚持



消费高档烟酒,勤俭节约不严。 严格经费预算和管理,合理采购办公设备及耗材。 严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。一是严格采购预算,严格执行经费预算和资产配置标准,合理确定采购需求,不得超标准采购,不得超出办公需要采购服务;二是建立健全局机关固定办公设备和办公用耗材使用台帐,对存在的损伤设备或浪费办公耗材现象要及时纠正,进行教育;三是进一步转变观念,不讲排场、不比阔气,倡导艰苦奋斗、勤俭节约良好风气,杜绝消费高档烟酒。 张应伟
胡世延
胡晓刚
监察室

办公室
赵小林

 
教育实践活动期间集中整改,之后长期坚持
偶有公车私用,超标准住宿。 加强管理,严格执行有关规定。 一是加强车辆管理,消除公车私用现象。严格执行国家和省关于公车使用的有关规定,加强公车管理,对车辆行程、油耗建立台帐,按季度公示,强化车辆管理,严格车辆使用及维修成本核算。所有公务车辆工作日结束后、双休日、节假日,必须在工作场所指定位置停放;二是接待时按照标准统筹安排住宿,不搞特殊化、个别化,注重加强班子成员八小时以外的管理,规范其吃、住、行等日常行为。 张应伟
胡世延
胡晓刚
监察室

办公室
赵小林

 
教育实践活动期间集中整改,之后长期坚持

 

 

 

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