黔能源机党通〔2012〕28号

关于开好2012年度县以上党员领导干部

民主生活会的通知

局属各单位党委（总支、支部）：

按照《中共贵州省纪律检查委员会、中共贵州省委组织部关于开好2012年度县以上党员领导干部民主生活会的通知》（黔组通〔2012〕73号）精神，结合我局实际，就开好2012年度县以上各级领导班子和领导干部民主生活会有关事项通知如下：

一、认真部署，精心做好会前准备

（一）认真组织学习。单位民主生活会召开之前，要采取个人自学、集中学习等方式，认真学习中央、省委有关会议和文件精神，深刻领会并掌握有关规定和内容，为开好民主生活会打好坚实基础。重点学习以下内容：

1、党的十八大报告和十七大以来历次会议精神；

2、胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神和在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神；

3、胡锦涛同志7月23日在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神；

4、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》；

5、《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发〔2012〕2号）；

6、栗战书同志在省十一届党代会上所作的报告；

7、《中共贵州省委关于大力加强党听纯洁性建设，确保全省后发赶超、跨越发展的决定》；

8、赵克志同志7月20日在省委常委会议上的讲话、8月3日在省委中心组学习读书会上的动员讲话及8月17日结束时的讲话；

9、十届省纪委在省第十一次党代会上的工作报告。

（二）广泛征求意见。要采取发放征求意见表、召开征求意见座谈会、个别走访、设立意见箱等多种形式，就本单位领导班子及成员践行宗旨、履行职责、廉洁自律等情况，党员领导干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，以及2011年度民主生活会整改措施的落实情况等方面广泛征求意见。征求意见的范围要覆盖到各个方面、各个层次，既要征求本单位党员干部、群众和党代表、人大代表、政协委员的意见，也要注意征求相关业务部门、民主党派、无党派人士代表，以及离退休老同志、专家学者、服务对象代表的意见。收集到的意见要原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。

（三）深入交心谈心。各单位党委（总支、支部）主要负责同志要以服务中心、增进团结、化解矛盾、形成合力为出发点，与班子成员逐个谈心，沟通思想，指出问题，提出要求，切实发挥好“班长”的作用；领导班子成员之间要相互谈心交心，充分交流思想，互相帮助提醒；领导班子成员要与所分管部门的负责同志或其他同志进行谈心，关爱帮扶，改进工作。党委（总支）主要负责同志还要主动与非中共党员领导干部沟通思想，认真听取他们的意见和建议。

（四）深刻自我剖析。领导干部本人要紧密围绕民主生活会的主题和征求到的意见建议，认真开展自我剖析，撰写好书面发言材料。要重点剖析思想、作风、纪律、廉政等方面存在的不足及原因。

二、突出主题，认真开展对照检查

今年民主生活会的主题是：以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实省第十一次党代会精神，坚持科学发展、坚持改善民生、坚持从严治党，坚持主基调和主战略，加强领导班子制度建设，保持党的先进性和纯洁性，为贵州科学发展、后发赶超提供坚强的政治保证。

（一）突出自查自纠重点。各单位要紧紧围绕民主生活会主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。对照检查要全面、客观、真实、深刻，要触及思想和灵魂，重点内容是：

1、对照学习党的十八大报告和胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上关于保持党的纯洁性的重要论述，在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面找差距、摆不足，明确努力方向。

2、对照检查坚定理想信念，加强党性锻炼，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署、保证政令畅通的情况；对照检查坚持主基调、主战略不动摇，深入贯彻落实省第十一次党代会精神的情况。

3、对照检查自觉践行党的宗旨，密切联系群众，持之以恒地加强领导班子和领导干部作风建设，解决干部群众反映最突出问题的情况，特别是在创先争优、基层组织建设年、作风建设年、“四帮四促”等活动中工作的情况。

4、对照检查坚持党的干部路线，公道正派选人用人，正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律的情况。

5、对照检查贯彻落实民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，自觉接受党组织和人民群众监督的情况。

6、对照检查落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。

（二）深入开展批评与自我批评。要实事求是地开展批评与自我批评，不回避矛盾，不脱离实际，不空泛议论，认真查找存在的问题，提出改进的具体措施。要增强民主生活会的思想性和原则性，坚决克服和纠正脱离主题、只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点，或者就事议事、敷衍了事的做法。自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源；相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。特别是领导班子主要负责人要带头发扬民主，带头认真学习，带头进行深入的自我检查和剖析，带头开展批评和自我批评。要避免一些地方和单位简单地以会前谈心代替会上开展批评与自我批评的情况。

三、注重整改，抓好整改措施的制定和落实

（一）认真抓好整改。领导班子及成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，要逐个进行研究，有针对性地提出整改措施。会后要及时制定整改措施落实方案，明确整改重点，落实整改责任，限时进行整改。

（二）加强督导检查。要对整改措施落实情况进行督促检查，结合年度考核、年终总结，专门听取领导班子及成员整改措施落实情况的报告，问题解决得不好或没有解决的，要分清责任，限期整改。

（三）及时进行通报。对制定的整改落实措施和上一年度整改措施落实情况，要在一定范围内向干部群众通报。

四、加强指导，切实保证会议质量

（一）加强组织领导。认真落实上级党组织成员指导下级党组织民主生活会制度，按照一级抓一级的原则，局党组成员将至少参加一个下级领导班子民主生活会。

（二）合理安排时间。2012年度党员领导干部民主生活会可安排在第四季度召开，最迟不得晚于2013年第一季度。会前15天，各单位要上报民主生活会方案、上年度民主生活会整改措施落实情况和本年度民主生活会整改征求到的意见；会后15天，要上报民主生活会专题情况报告、《贵州省党员领导干部民主生活会个人有关情况登记表》和会议记录复印件（会议原始记录送局人事处查核）。以上材料一式两份，分别报送局纪检监察室、人事处。

附：《党员领导干部个人有关情况登记表》

2012年9月27日

贵州省党员领导干部

民主生活会个人有关情况登记表

姓  名：

单   位：

职  务：

2012年  月  日

中共贵州省纪律检查委员会

中共贵州省委组织部  制

说 明

一、此表由在职的副处级以上干部（含巡视员、副巡视员）填写。

二、表列项目由本人用钢笔或毛笔如实填写，严禁他人代填。

三、无情况栏需填写“无”字。个别项目填写不下要加附页。

四、此表于民主生活会召开后15日内，分别报送省（市）纪委(党风廉政建设室)和省（市）委组织部(干部四处)。